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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorSANTOS, Elisabeth Cavalcante dos-
dc.contributor.authorLIMA, Carlos Eduardo de-
dc.date.accessioned2020-09-22T17:08:08Z-
dc.date.available2020-09-22T17:08:08Z-
dc.date.issued2018-08-17-
dc.date.submitted2020-09-22-
dc.identifier.citationLIMA, Carlos Eduardo de. Relações entre gerações numa indústria de plástico de Caruaru - PE. Caruaru: O Autor, 2018.pt_BR
dc.identifier.urihttps://repositorio.ufpe.br/handle/123456789/38043-
dc.description.abstractO entendimento das gerações revela desafios por elas partilharem um conjunto de diferenças que se renovam a medida que as novas gerações criam novas identidades, comportamentos e visões de mundo que se manifestam em vários contextos sociais. Em uma perspectiva organizacional, a convivência entre diferentes gerações estabelece um ambiente onde os indivíduos carregam diferentes expectativas, de modo que tais diferenças são potenciais para o surgimento de conflitos. Este trabalho apresenta um estudo sobre as relações entre diferentes gerações em uma indústria de plástico situada na cidade de Caruaru no agreste Pernambuco. A pesquisa contempla um aporte teórico a respeito do conceito de gerações e destas na organização. A metodologia utilizada é uma pesquisa qualitativa de natureza exploratória em que foram realizadas entrevistas semiestruturada com 15 funcionários do setor administrativo. Foi possível evidenciar diferenças entre as diferentes gerações e a existência de conflitos funcionais entre eles.pt_BR
dc.format.extent58p.pt_BR
dc.language.isoporpt_BR
dc.rightsopenAccesspt_BR
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 Brazil*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/br/*
dc.subjectGeração Xpt_BR
dc.subjectGeração Ypt_BR
dc.subjectGeração Zpt_BR
dc.subjectComportamento organizacionalpt_BR
dc.subjectAdministração de conflitospt_BR
dc.titleRelações entre gerações numa indústria de plástico de Caruaru - PE.pt_BR
dc.typebachelorThesispt_BR
dc.degree.levelGraduacaopt_BR
dc.contributor.advisorLatteshttp://buscatextual.cnpq.br/buscatextual/visualizacv.do?id=K4271537Y5pt_BR
dc.description.abstractxThe understanding of the generations reveals challenges for them to share a set of differences that renew as the new generations create new identities, behaviors and worldviews that are manifested in various social contexts. From an organizational perspective, coexistence between different generations establishes an environment where individuals carry different expectations, so that such differences are potential for the emergence of conflicts. This work presents a study on the relations between different generations in a plastic industry located in the city of Caruaru in the agreste Pernambuco. The research contemplates a theoretical contribution regarding the concept of generations and of these in the organization. The methodology used is a qualitative research of an exploratory nature in which semi-structured interviews were carried out with 15 employees from the administrative sector. It was possible to show differences between the different generations and the existence of functional conflicts between them.pt_BR
dc.subject.cnpq::Ciências Sociais Aplicadas::Administraçãopt_BR
dc.degree.departamentGestãopt_BR
dc.degree.graduationAdministraçãopt_BR
dc.degree.grantorUniversidade Federal de Pernambucopt_BR
dc.degree.localCaruarupt_BR
Aparece en las colecciones: TCC - Administração - Bacharelado

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