A visão do Bibliotecário sobre Gestão de Pessoas na Biblioteca

Abstract

A gestão de pessoas é uma área essencial para o crescimento de qualquer organização. Seu papel em lidar com toda equipe, é de suma importância para engajar a todos os colaboradores a realizarem suas tarefas com excelência para se alcançar os objetivos e metas, através da capacitação, motivação, socialização da equipe, e de demais práticas, as quais são aplicadas para manter uma equipe habilitada. No ambiente das bibliotecas universitárias públicas, tais práticas se tornam primordial para o aperfeiçoamento de uma equipe cada vez mais qualificada e atualizada para atender a um público que busca constantemente informações científicas e serviços que o auxiliem em seus estudos. Diante disso, esse trabalho trata-se de uma pesquisa exploratória de caráter qualitativo e quantitativo, que tem por objetivo geral analisar as práticas de gestão de pessoas no ambiente de biblioteca vinculadas às instituições de ensino superior Brasileiro das Regiões Sul e Centro-Oeste, na perspectiva do bibliotecário colaborador e busca abranger os aspectos amplos e gerais de determinado contexto social. A pesquisa também analisou os Projetos Pedagógicos dos Cursos (PPC’s) de Bacharelado em Biblioteconomia, reconhecidos pelo MEC, com o intuito de estudar a formação dos discentes em gestão durante sua graduação. Na parte quantitativa, com foco na coleta e análise de dados numéricos, aqui por meio de um questionário, permite medir a extensão dos comportamentos, atitudes ou características dos estilos dos bibliotecários atuantes numa perspectiva generalista. A parte qualitativa da pesquisa se concentra na coleta e análise de dados não numéricos, no qual foi usada para a realização das entrevistas, com objetivo de obter uma compreensão mais profunda das motivações e dos contextos que envolvem o fenômeno em estudo. Os resultados mostram que as práticas em gestão de pessoas nas bibliotecas das universidades federais precisam ter uma atenção maior, pois segundo os resultados da análise qualitativa e quantitativa, elas algumas vezes, raramente ou nunca acontecem, o que pode ocasionar em problemas. Além disso, elas são necessárias para o desenvolvimento de um novo perfil do bibliotecário mediante as demandas do público que ela atende.