Liderança Organizacional: um estudo sobre a liderança em tempos de pandemia.

Abstract

O presente estudo teve como principal objetivo analisar o tipo de liderança em uma empresa de Advocacia em Caruaru Pernambuco, e como a mesma influencia na qualidade de vida no trabalho. Optou-se por avaliar através de uma empresa no ramo advocatício, em que foram escolhidos quatro funcionários de setores distintos, e os dois gerentes desses departamentos. A análise teve como abordagem o método qualitativo, por meio de entrevistas semiestruturadas, de caráter exploratório e descritivo. Através das análises percebeu-se que dentre os tipos de liderança apresentados, o que mais se destacou foi o de agregador, e os gerentes se mostraram adaptativos e flexíveis diante do período pandêmico e pós pandêmico.