Entre barreiras invisíveis e desafios reais no mercado de trabalho feminino: um estudo de caso em uma indústria do Agreste de Pernambuco.

Abstract

A inserção das mulheres no mercado de trabalho é resultado de um processo histórico de transformações sociais, culturais e econômicas que, embora tenha promovido avanços, ainda é marcada por desafios significativos. No Brasil, esse movimento intensificou-se a partir da década de 1970, com o avanço da industrialização e da urbanização. Nesse contexto, este trabalho teve como objetivo analisar as principais características e os desafios enfrentados por mulheres que atuam em uma indústria no Agreste de Pernambuco, região na qual as desigualdades de gênero permanecem evidentes. Para tanto, adotou-se uma abordagem qualitativa, por meio de estudo de caso com entrevistas semiestruturadas aplicadas a essas mulheres. A coleta de dados combinou questionários eletrônicos e entrevistas presenciais, sendo a seleção das participantes realizada pela técnica de bola de neve. Os dados foram analisados por meio da técnica de Análise de Conteúdo, o que possibilitou a categorização das informações e a identificação dos principais achados sobre os obstáculos enfrentados pelas mulheres no ambiente de trabalho. Os resultados indicaram que tais desafios estão relacionados principalmente à baixa representatividade feminina nos diferentes níveis da organização e às desigualdades de gênero presentes no ambiente profissional. Além disso, destaca-se a necessidade de ampliar o debate sobre equidade de gênero em contextos regionais e setoriais ainda pouco explorados, incentivando pesquisas futuras que fortaleçam essa temática.